胶东在线:根据👭记者屈万里获取到的最新动态,沈佳妮视频🔪手机在线看将于2025年08月28日在胶东在🚂线举行隆重的开幕仪式。礼包包⛽赔策略来袭
通过社区场域特色AI数字基座建设,让🗄社区信息和社区服务面🀄向居民一键直达;骑手通过支付宝实💯现碰一下进小区,在确保社区安全性的前🌁提下,建设骑🥏手友好型社区……7月23日,普陀区数字👣未来社区试点项目在🦕万里街道启动。
当天,万里街🥈道与饿了么、高德携手,通过“AI+数据+社区”创新👙模式破解社区服务能力分散、服务信息不对❎等工作瓶颈推动🕜集约高效治理,从而构建“更加智慧、更加便捷、更有温暖”的现代化社区。
首创线上党群服🐥务矩阵
高德上🌟海首个线上社区党群📺服务阵地矩🍚阵正式发布。
万里街道携手🕎高德地图,通过“互联网+”技术,将党群服🅰务阵地线下点位信🕯息数字化,整合政务、党务,位置、事项等资源,构建了“党群服务地图”平台,有效解决🏞了党员群众“去哪办”“就近办”的服务需求。
比如,用户在高德地图App搜索“普陀区万有引力🔵新业态新🛶就业群体党群服务中心”,即可查看该➖党群服务中心🌙的社区服务模块,并🚁能一键跳转至“普陀万里”公众👏号进行服务预约,实现🍙精准导航和快速办理。
不仅如此,基于高德地图的AI能力,平台串联起万里🍱各个党⤵群服务中心线下地理信息📸,提供阵地导航、办事指南、AI智能体实时搜索等功能。市民只需简单的🎖文字交互,就能随时😌掌握社区动态,提高了党群服务⚪的响🌍应效率和服务质量,实现公共🐦资源的智能化利用。
值得一提的是,“万里党群阵地”上线高德地图后🚋,AI智能体📻将嵌入社区治理,通过7×24小时在线服务,打🙇破了传统服务的时间与🌟空间限制。而✍街道得到及时的用户问题🚂反馈后,将🕵不断改进党群服务中心的服务😝,从而大🦔幅提升服务效率。
“五个一”赋能社区治理
当天,万里街道携👼手饿了么发布“普陀区·数字未来社🔒区建设项目”。
近半年来,万里街道协🏰同各方从群众最迫切需求、服务最高频事〰项着手,围绕数字技术赋能🎗社区治理,在智慧平台建设、数字化服务场景🤺开发等💀做了一系列探索和尝试。
据介绍,“普陀区·数字未来社区”立足党建引领,依托饿了么的数🥎字能力以及高德、支付宝等🆎平台的协同支持,通过“碰一碰”“拍一拍”“点一点”“换一换”“问一问”的“五个一”创新科技服务,覆盖骑😮手友好社区构建、社区🤴消防安全守护、老年助😽餐服务开展、公🌺益积分体系建设以及社区AI数字基座打造,通过线上♿智能模块赋能线🍗下基层治理,推动未🥅来智慧社区样板建设。
具体而言,“碰一碰”,即骑手⏳通过支付宝实现碰一下进💱小区,今后将考虑延伸💅至居民代配药。
“拍一拍”,引导外卖骑手担🎓任“移动安全哨兵”,通过蜂鸟骑士App“一键上报”安全隐患,构建“线索直报-隐患识别-智能派单-处置反馈”的全周期管🐸理机制,为社区火灾防控助力赋💲能。
“点一点”,通过“长者助餐”小程序订餐,创新“平台+街道+居委”三方联动机制,骑手送餐时⤴同步监测老人状态,异常💐情况可联动社区快速响应。
“换一换”,鼓励外卖骑手🌰积极参与社区公👻益慈善行动,建立公益慈🍎善积分体系,为骑手在社区的慈善🔝公🕛益行为进行权益兑换激励。
“问一问”,通过社区场域⏰特色AI数字基座建设,让社📞区信息和社区服务面向居民😦一键直达。未来将进一步探🛡索拓展人工智能在各社区服🏝务场景中⬆的应用落地,推动服务覆盖更多🛐人群,让快递💛小哥政策问询、年轻家庭托育咨🎳询等服务更触手可及。
为此,首个快递小🔚哥全国劳动模范张文强🥚很有感触:“以前快🍡递小哥进小区📦总要和保安交涉半天,很不方便。通过‘碰一碰’功能,即可显示快🗽递员和快递信息,既方便了快递员🔏也保障了小区安全。而‘拍一拍’功能,可以让快递员一键📫上报,成为🌐社区移动安全哨兵。”
中环花🤲苑居民区党总支书记吴🚓振飞告诉记者,中环花苑是早期商品📲房小区,正在逐步打造数字🚹社区样板。今年在数字小区基🥧础上治理提升,实现了🕗电瓶车进楼“零发生”。结合“五个一”新功能,希望🛡能更好地为居民赋能,助力社区发展。
数字未来社区🍇的建设,离不开多🏚元主体的共🌜同参与和承诺。当天,来自物业、业委会、新就业群体、社区居民代👡表组成的“数联万家”治理共同体🛬也在发出倡议,呼吁各方携手共建。
万里街道🛠负责人表示,数字未来社🛹区建设项目在万里街道的🎀试点,重在全龄友好、多元参与。今后将在此领域🐉继续深耕,以人为本、集约高效、统筹协调,通过共建共治🧥共享的生动实践,努力实现“科技🎇让生活更美好”。
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南海热带低压生🔗成 海南发布台🗄风四级预警
中新网7月30日电 据“中国消防”微信公众号消息,近日,国家消防救援局、公安部、市场监管总局联合🏻印发工作方案,部署自今年7月至12月在全🤙国开展消防💬产品质量安全全链条整治工作🥛,坚决防🍖范化解消防产品质🏋量安全风险隐患,全面加强消防产品🍪质量安全“一件事”全链条监管,切实保障人民群众🍁生命财产安全。 此次整治聚焦👑手提式灭火器、过滤式消防自救呼吸器、洒水喷头、防火门等20余种与社会公♍众安全和灭😒火救援成效关⛹联密切的产品,覆盖生产、流通、使用、认证检验等领域。生产领域🌹紧盯产业聚集区和多次抽检不合格企业😻;流通领域强化产🔤品销售集中区和🈵网络交易平台监管;使用领🚈域重点关注人员密集场所;认证检验领🍂域严查自愿性产品🤮认证机构、获得相关资👜质的检验检🌞测机构违法违规行为。 方案部署🏝了压实各方质量安全主🌿体责任、加强全领域🈲重点监管、规范认证💻检验机构从业行为、加大违法犯罪行🚬为打击力度、健全质🔎量安全监管机制、创新质量安全监💽管方式六个方面16项主要任务,力求通过整治工作,严惩各类违法犯罪🦇行为,营造全民关注消💥防产品质量安全的良好🧘氛围,构建完善多部门通力协🛵作的全链条监管长效⛽机制,从源头上有效遏制🦅假冒伪劣消防产😀品增量,全面提🦌升消防产品质量安全水平,规范市场秩序,优化营商环境,维护社会公🖍共安全。 方案要求,各地各有关部门要🔧认真组织研究、因地制宜部署🤴整治工作,统筹协调、一体推进;要将此🏡次整治纳入重点工作内容,强化跟踪问效,推动主要任务⛱落实落地。学习资源呈献《《戴老师高能宋词课》戴建业新书分享会在🤭广州举行》,围绕沈佳妮视频手🦈机在线看“彩票直播诈骗”,结合无码与📖有码的区别“直播兴起”,解析不能在线😡播放“资金损失”,刷减化工厂同步上线,新人礼🍱包已上线防骗指南,快来看片不迷路马上点击!7月31日,“勿忘历史 吾辈自强”纪念抗战胜利80周年主题活🌔动在成都方志📴馆举行。此次活动由🗻国家老龄委信息中心、中国农工民主党🌭成都市委员会、成都方🚖志馆指导,四川关爱抗战老兵🌸川军团、电子🏄科技大学经济与管理学院MBA教育中心“微光公益”共同主办,活动旨在通过回👊顾历史、聆😣听亲历者讲述,弘扬🕗伟大的抗战精神,传承红色基因,并推动社🆒会持续关注和关🆙爱抗战老兵群体,激励年轻🤮一代铭记历史、奋发图强, 来🤙自抗战老兵及传承人代表,与来自电子科技大学、成都市中小🌒学的青年学生代表🛩以及社会各😆界爱心人士参加了此次活动。图为少先队🌁员向四川籍抗战老📷兵王用劳致礼。中新社记者 安源 摄 图为少先队员🙍向四川籍抗战老兵王✋用劳献花。中新社记者 安源 摄图为🍓四川籍抗战老兵🈶王用劳在现场讲述。中新社记者 安源 摄图为活动🎈现场。中新社记者 安源 摄读者好评如潮:《A股市值首超100万亿,沪指创10年新高》豆瓣评分9.2!“从博士毕业😩应届到临🏯港工作这一年来,符合🍤条件的优惠和补贴基本已经全🛑部都发放给我了,下🤹一步我会考虑在临港购房安家💯,临港对我们这些👼就业人员还🕒有着力度非常🏘大的购房补贴。” 韩世豪是上海🦒中科卫投信息科技🎧有限👿公司的一名光学测量系统设计师,博士毕业后回到国🀄内的近一🍭年时间里,其在临港🐘新片区顺利实现了🔥工作和家庭的美好开🦉局。 将全球🎻创新创业人才吸引来、服务好,助力临港新片区💜成🥕为集聚海内外人才开🍄展国际创新协同的重要基地,这是临港新🦕片区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。 “国际人👈才服务港人🌰才服务团队是一支🍍充满活力的专业队伍,作为临港新片💆区人才服务的‘主力军’,团队始终以‘打造有温度、高效率、全链🚽条的人才服务生态’为目标,用专业🥒与热忱架起政策🎀落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人🧕才发展服务中心主💞任张培在接🔖受记者采访时如是表示。 让人才“一听就懂、一办就成” 人才服务工🌳作是一项“精细活”,而让人才“一听就懂、一办就成”,是国际人才服务🍙港人才服务团队🏥的日常工🍩作要求之一。 张培介绍,在公共服务一线,团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴⏰广场A1号楼的国际人🔲才服务港的二🙏楼服务大厅,现有28个服务窗口,团🥚队成员每天直面人才♊与企业的各类需求,从🏹居住证积分测算到居🔽转户材料预审,从👾留学回国人员落户咨询到人🦄才引进落户办理,63项受理事项均🙏实现“一口受理、全程跟踪”。 其强调,针🤥对人才政策专业性强、流程复杂的特点,团队通过精🍡准匹配条件、清晰提示材料🖤清单,让人才“一听就懂、一办就成”。 此外,面对企业想🏏要面对面政策咨询的需求,团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年,团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。 在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的📠服务体系。这是国📇际人才服务港对市场资源的整合,目🗨的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政🐅企的各项资源,针对😴前期人力资源服务🔲能级不足的瓶颈,团队主动‘走出去’对接资源,成功吸引🥢到了一批人力资源机构🎐入驻。”张培强调。 临港新片区人才发🤙展服务中🦓心人才服务专员吴正扬😃负责人才政策宣介,她告诉记者,自临港新片区成🐺立以来,人🎺才政策宣介团队累计服务企业超5000家,是区域内唯一一支将🌭人才政策宣传工🌠作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港新💞片区的每🔊一家企业、每💙一位人才都充分知晓并用🖥好人才政策。” “园区所有的诉求,以及园区入驻企业🎟相关的诉求,都会✝及时对接到我们这里,也就是说🎍我们能够达到有诉求😻及时解决,有问题及时辅导,就这么一个时🦇效。” 吴正扬补充道,团队🚑更像是一支“机动部队”,并不🛢是机械化地每年排一个🌑宣介表按部就班去🍠走完。“我们的工作机🌋制核心就是哪😝里有诉求,我们就去解决,没有任何的拖延🚗。” 值得一提的是,为破解“材料多、跑动繁”的痛点,国际人才服👏务港团队还联动数据🔔部门优化😺了临港新片区人☕才服务信息系统,目前已全面实🔠现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。 韩世豪即提到,印象中关📥于人才优惠、补贴的申报到💸发放都会经历一个👡较长的周期,“但临港确实是🌳非常快,一键式的,我们😔只需要把相关材料放上去。” “我当时办落户📗的时候,发现临港🤲确实对人才引进或者🕞说是年轻人到这边就业有🐷一个非常🐑好的政策,从整个🍴上海来看临港对人才的补贴😽力度确实是非📇常大的。”韩世❄豪对接下来的工作生活➿充满着希望,“我认为💘临港是一个值得长🏳期居住发展的地方,临港是一个📻年轻人的城,这一点我确🍿实在滴水湖、在🐺临港感受到了。” 全球招揽创🚞新创业人才 在接受记者采访👬的当天上午,张培正👄在为一场海外招聘会的🥩准备工作忙碌。 临港新💧片区计划在今年9月赴新加📶坡举办临港新片区专🌜场招聘会,“目前正在发动企业👵收集相关的岗位,工🌪作正在筹备当中。”这是临港首次🌈实地前往新加坡🐻的高校招揽人才。 据张培介绍,这场招聘➗会主要聚焦在人工🐡智能和集成电路产业🚫方面的人才,“也是考虑到学💵校的优势专业和临😅港新片区产🛫业导向比较符合。” 实际上,临港新片区已在🤲全球陆续设🎷立了相关引才平台。 临港新片区管委会😹党群工作部人才🔨专员张子江向记者介绍,临港新片区和📃国际🔟人力资源机构等合作建📝设海外引进驿站,“目前海外引进驿🤒站已经有11家,我们每年都📟会结合驿站去举办一些📞引才活动,同时也💀有很多去赴海🐃外的招聘计划,通过🌒这些举措我们可以招揽到很多归🌶国留学人才或者🥨外籍人才,来新片区🔕进一步工作和发展。” 张子江进一步提及,临港😙新片区自挂牌成立之日起,一直都在海🏬外人才政策方🌈面持续发力。“一直在🌨做一些制度创新,包括出入境和停🆓居留政策也🗝有很多的创新之处,例如临港新片区在🚚全国范围内率先试点🍺签🎉发电子口岸签证。” 张子江强调,所有政策的✌导向都是为了迎接更多🌤的海外人才,让他🚝们能够在新片区工作居住。 谈及海外人才服务,张培还强🐊调了一个细节,“除政务服🛍务以外,其🦓实我们非常侧重他🐐们在临港的生活感受和体验。”她提及最近颇🎉受海外人才欢迎的一🍄件事,“就是给外🚷籍人才上中文课,我们举办之前没🥄有想到,这个课程场场都是爆满,而且每场参加的🥚外籍朋友们👇都是很固定的。” 更让他们意📎想不到的是,外籍人才🎇也会将其“朋友圈”带到🎶临港新片区的一些活动中,而🎎这些朋友也通常会是🗯一些有来临✡港创业或工作意向的“临港人才潜力股”。 值得一提的是,国际人才服务港设立🌃的初衷,就是构建政府市场并举🥑、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的人才综合🍆服务平台,释放🗼人才政策与人才服🌱务高度叠加的积极效应,助力临🧛港新片区成为集聚海内外人才🍿开展国际创新🌨协同的重要基地。 截至目前,临港新片📄区已有境外常住人员近2000人,打造“临港留学生🛳种子计划”“临港新语汉语🦀课堂”“临港新片区国⛎际人才创新创业推👪介会”等海外人🌞才服务品牌,举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场,覆盖 80余个国家,服务海外人才超2.5万人次。 以带有“临港温度”的人才服务推🤼动新片区人才集聚,国际人才🍾服务港应运而生。 人🍧才工作更深远的意义在于,围绕打造集聚海内外人才⏸开展国际创新协同重要基👡地的战略目标,推动产业政策和🙁人才政🔱策深度融合、服务企业和😆服务人才深度融合、产业链和人才🔨链深度融合,不断提升对海内⬇外人才的吸引力,为打造更🐢具国际市场影响力和竞争⏸力的特殊经🔞济功能区提供源源不😃断的人才资源和智力支撑。
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(青岛日报/观海新闻记者 屈万里)责编:
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