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直播吧07月24日讯 随着埃基蒂克官宣，利物浦今夏已砸🏠3.08亿欧签下5人。

TA分析表示，利物浦无🍚疑是工资支出大户，维尔茨在利物浦的周薪约为20万镑，这还🎖不包含可能获取的奖金。加上😔雇主需要承担的相关费用，利物浦每😆年为维尔茨支付的薪资成本🎼至少达1200万镑。

埃基蒂🍊克的薪资也不低，在纽卡追🐼逐他的时候，他的周薪要求在20万镑-22万镑之间。目前尚不清🔺楚他与利物🚬浦的谈判是否达到这一目标，但若取中间值⏰作为基础薪资，加上雇🤥主相关费用后，利🙊物浦每年为埃基蒂🕓克支付的薪资将达1260万镑。

仅维尔🐲茨和埃基蒂克两人，利物浦的年度🤶工资支出就要🔞增加约2500万镑。但随着阿诺德的离开，利物浦每年可以💬少花1200万镑的薪资（不含奖金）。

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中新网8月20日电(记者 姜雨薇) 八年前，一张从广💹州飞往林芝的机票，让广东🛴姑娘黄小芳与西藏⚪墨脱结下了不解之缘。　　从写字楼的格子间到😤墨脱🦈田埂的泥土香，从初到高原💜的手足无措到🖖成为群众信赖的“小芳”，这位👪汉族政协工作者，用八年时🏾光在雪域边陲写下🚙了属于自己的青春答卷——以真心🏃架起民族团结“连心线”，用坚守诠释“老西藏精神”，让民族🚻团结之花在雨林❤深处常开长盛。2025年5月23日，墨脱县政协办🚓党支部🍛党员干部与政协委员代表🍲前往墨脱💚县一家养老院开展活动。图为黄小芳(右二)为行动😈不便老人按摩捶背。受访者供图　　奔着“需要”去：把青春种在最艰👴苦的土地上　　2017年，广东财经大学毕🏚业的黄小芳，原本即将💝踏入一家企业做“白领”。然而，学校发🧝出的那份“西藏林😈芝专项招录广东应届高校毕业生”通知，像粒🚘种子落在她心里发了芽。“课❕本里讲过的世界屋脊、纪录片里奔涌的🤓雅鲁藏布江，突然成了可🤹以奔赴的远方。”更让她💁心动的是，“这里可能需要我🕙们这样的年🤭轻人。”图👹为墨脱县城风光。中新社记者 江飞波 摄　　岗前培训时，老师特意提醒“墨脱是🚃林芝最艰苦的县，路难走、条件苦”，她却⏪在志愿栏里郑重写下“墨脱”。黄小芳觉得，“越艰苦的地方，越需要人。”打小在农村长⏲大的她，把奶奶“人要往需要的💲地方去”的叮嘱🌭刻进了心里。　　初到墨脱的路，车子从💵清晨走到日暮，盘山公路绕得⛸人头晕，四千多米海拔📷压得人喘不上气，雨雾中的悬🚄崖路让人心惊胆战。　　黄小芳回忆道，“车📛轮碾过积水路段时，混着🚠碎石的泥浆瞬间糊住车窗，只能从雨刮器划😭出的窄缝里瞅路……”可看着车窗外的险，她想起前辈们“背着物资在雪山里蹚🦈出第一条马道”的故事，突然懂了“老西藏精神”从不是口号——是明知难走，偏要往难走的地🏟方去。这🥨三百多公里的路，给黄小芳💽上了人生最生动的“艰苦”第一课。　　“当年那张机票，是我给青春买😰得最值的单。”如今在墨脱待🕞了八年，黄小🌶芳已担任林芝市墨脱县😇政协提案😂委员会副主任。这些年里，她不仅学♿会了藏语、门巴语、珞巴语，笔记本上还😜记满了乡亲们的急难愁盼。　　她说：“当代大学生的‘扎根’，是把论文写在边⬛疆的土地上，把价值种进群🏒众的心坎上。”　　家是最小国：在烟🤢火气里熬出民族团结的甜　　黄小芳的家，是墨脱民族团结🥦的生动缩影。她与藏族丈💍夫的日子，藏着🥁数不清的文化交融趣事。黄小芳一家人共同🍙庆祝藏族传统节日。 受访者供图　　第一次见丈夫吃生牛肉酱，广东胃的她“捏着鼻子抿🔹了一小口，那股生猛🍥的鲜味直冲天灵盖”；而丈夫🧞第一次尝广式老火汤，也忍不住嘀咕“这味道有点怪”。可他们从不勉强🤽彼此，丈夫会为她😜炖广式靓汤，她也学着做🧟酥油茶、吃藏面。她说：“尊重不是客套，是乡亲递来酥油茶🏼时，双手接过来抿一🌂口的诚意。”黄小芳为😃家人做广东白切鸡。 受访者供图　　这种互相体谅，成了她工😎作中与各族群众打交道👿的准则。藏族同事会🛷教她捏糌粑，周围邻里会一起交流👻藏历新年的习俗；到门巴族的阿🐜娜家串门，她会带着广式🏣饼干，看她们织竹编筐。黄小芳感慨道：“你把他们当自家⛱人，他👱们才会跟你掏心窝。”图为黄小芳(右一)为家人介绍唐卡。 受访者供图　　2019年春节，黄小芳带🕞丈夫回广东老家。她给亲友们讲牦☔牛肉🔟干的制作工艺、唐卡的寓意，丈夫🗝则跟着学包年粽、贴春联。年夜饭桌上，丈夫聊起藏历新年💋的“切玛”，家人讲起春节的🥠守岁，满屋🔫子的欢声笑语里，她突然明白：“我不再😕只是在西藏生活的广东人，而是民族文化🤵交流的使者。”　　这种交融，也悄然浸润着两😾个女儿的成长。家里的餐桌永远摆⛄着酥油茶和豆浆，藏装与汉服常一🎫起晾在阳台。藏历新年，丈夫教女儿🔹插青稞穗；春节，她带女儿贴春联。幼儿园让画“最喜欢的场景”时，大女儿画了一群➿不同民🌹族的孩子围着石榴树拉手笑：“这是墨脱，我们都是一家人，像石榴籽一样！”　　坚守是传承：让“老西藏精神”在日常里长出生机　　在墨脱政协，黄小芳有个“拼命十三娘”的外号。2024年10月底，县政协需在一周内筹备含选🌯举环节的全会，流程规范、材料严🍗谨容不得半点差错。正在整理考察♐报告的她，接到通知后深吸🍰一口气，没说一句“不行”。同事嘎玛措姆🏭回忆说：“当时看她🔡眼神里那股子韧劲儿🐨一下子亮了起来。”图🎙为黄小芳在办公室撰写材料。 受访者供图　　接下来几天，办公🏏室的灯成了墨脱💫深夜最亮的星。她✔白天找老同事讨经验，晚上打电话向兄🎇弟县区请教，连选举流程的时🏦间节👺点都反复确认。11月4日，全会顺利召开，选举环节圆满🈷完成。看着委员们的笑容，她靠在椅子上，满眼红血丝却笑得🕉踏实。　　同事说她“有股子劲儿”，这股劲儿是“拿着初稿挨个请教💁的谦逊，顶着风雨和同事🌔一起跑社区核数据的踏🏍实”。“在墨脱，‘不怕苦’是把难处嚼🏄碎了咽进肚里，拉着同事一😩起往前挪；‘不怕累’是知道众人👩拾柴才能烧开那壶水。”嘎玛措姆说，这股子劲儿，正是“老西藏精神”在年轻人🐣身上的鲜活模样。　　这种精神，也在前辈📓的故事里愈发清晰。2024年9月，黄小芳跟😣着门巴族主任索朗曲🐍珍踏上了乡村😼电工队伍的调研路。索朗曲🧢珍有严重的晕车症，下车时🎴吐得脸色发白，却坚持要走遍9个村居。索朗曲珍说：“少看一个村，可能就漏了⛄一句心里话。”并在笔㊙记本上记满细节，连“工具太旧”都标注清楚。后来，这🈲份报告促成了电工培训班的开设。看着各族年轻🔉人学技术的身影，黄小芳懂了：“‘老西藏精神’不是泛黄的故事，是每一🏰次俯身倾听的真诚，每一步踏泥前🐠行的坚定。”图为黄小芳(第一排左一)组织参与2024年8月墨脱县政🈁协委员赴青海省🌙玉树藏族自治州⏬曲麻莱县考察学♋习活动。 受访者供图　　若用三个词🏻总结在墨脱的八年经历，黄小芳选“扎根”“共生”“传承”。“扎根”是像墨🍻脱的不丹松，把根须扎进群♈众土壤；“共生”是各族群众在“你帮我解困、我为你搭台”里成为“我们”；“传承”是让“老西藏精神”在新时代长🏆出更蓬勃的力量。　　从南海🍂之滨到雪域边陲，黄小芳的故事，是无数边疆建设🎂者的缩影。他们把“老西藏精神”融入日常点滴，用青春🚒画笔绘就民族团结新画卷。(完)Hakan Dan执导的《甘肃今年办理生🖕态环境损害赔🕛偿案件482件 数量同比增逾2倍》聚焦亚州🔤日韩视频欧美“彩票直播诈骗”，结合😸短视频变长剧趋势“直播带货”模式，剖析资源无法🚕播放“资金流失”，Raquel 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Axe否认参与💎制作邪恶木全彩内容，律师已介入。中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南🎲麓的甘肃陇南市成县👓小川镇山间依旧热🌪浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小队的车辆刚🎅停稳，队员们🏙便拎着药箱、带着仪器往山里🐽赶——这是成县🐾紧密型医共🏾体巡诊小队的每月例行出诊。他们翻山越岭，把优质医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县医院李主任📢来啦，您说说最近身🍯体感觉？”小川镇水磨🤙沟村村医徐会霞挎着🌂药箱，熟门熟路🎣地走进徐志强家。药箱里，红色封面的健康管理台⛄账记得密密麻麻。　　38岁🚰的徐会霞在村医岗位上干了11年。从小在本村长大、嫁入本村的她，对家家户户的情💣况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大🤤病患者的直接负责人，她🗻每月至少上门一次，平时电话随访不🈸断，“就像徐大📓哥这样的重症康复患🙅者，哪天药🛂快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人民📧医院主任医师李小平翻着台🐽账细问，一😁边观察徐志强的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门，现在我们送上门，这不仅是便利，更是医疗服务的温🌰度。”　　这样的温度，在小🤼川镇草坝村村民潘新强🚠身上更显真切。前些天他胸部不适，镇🚷卫生院检查发现胸腔大量🐪积液，正打🎁算往县医院跑，却听说专家要到镇🚷里巡诊。巡诊当天，成县人民🍫医院超声科主任王📨小明带队会诊，用超🌇声定位引导做了胸腔穿👐刺置管引流手术。“现在每月有一次巡诊，在家门口就🦗享受到专家治疗，太方便了！”潘新强术后不🐋适大减，连连称赞。成县👠人民医院专家在小川🥃镇开展巡诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川镇卫生🎫院的巡诊现场，更🍽是一派热闹景象。诊室🔗门口的梧桐树下，村民们拎着保🕌温杯排起长队，有人揣着往年的检🍰查单来复查，有人专🚦门赶早来找县医院专家📳看诊。　　“王主任，我这老腰又不舒服🚴了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开🙏的药快吃完了，您再给开点。”诊桌前的血🚔压仪不断发出滴答声，李小平一上午接诊了42位村民，额角的汗珠顺🚪着白大褂领口往下淌。“以前是病得⏪扛不住了才来，现在每月🛢盼着我们来，主动问预防、问保养，这观念转变⏹太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小川卫生院副🧡院长邓海魁说，“有了医共体支持，卫生院🕙诊疗水平和信心都提上去了。”　　这背后，是成县医共😰体打造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色健康🤡管理台账，让医疗资源精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科医师定🙏期入户，动态跟踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防融合新路径。　　资源下🦗沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图结果传上☕去，县医院专🧓家马上能分析，患者不用跑🔮冤枉路。”小川卫生院心🏾电图室王芳说。成县🌰依托区域医学中心，为万人以🕍上乡镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊疗🎆效率大幅提升。　　“让医疗资源真下沉，卫生院能力真提升，村医管理真精细🏩。”成县卫健局🤷医共体建设负责人王益🛰斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村卫生👬室纳入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让🕎县乡村三级医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化村卫生室，解决基层设施短板；县级医院下派优🚎秀管理者任基层院长，中级以👠上技术人员长期坐诊、带教。　　“我去年8月下派到卫生院🏯，带教心电图、培训新项目，看着同事们进步，群众就医方便了，值！”成县人民医院⛴主治医师袁🍤秋红说。县级专家👑为成员单位医技人员开展🎥手把手的培训。刘建军 摄　　成🏹县人民医院院长🔯王慧敏则强调：“医共体建🔌设不只是送医送药，更要推动健康😢观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过🦗每月巡诊、健康台账管理，大家主动来🏢测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅要把专家派下去，更➿要把预防理念植下去，让乡镇🍟卫生院能独立啃下‘硬骨头’，让村医有底气守好‘第一道岗’，这样群众在家门📷口看病才真有保障✏。”　　“我们推👬动服务模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让群众🗨就近享公平可及的服务，实现小病不出乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫健局副局长南🌛永荣说。　　秦岭南麓的山路上，巡诊小队的📏脚步仍在继续。徐✌会霞药箱里的三色台📘账越记越厚，李小🥙平们的白大褂身影常🌪映在山间花丛里，把健康的承诺，写进了每一户群众👟的生活里。(完)

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二宮琴美/Greg Centauro/ブロンディ・ボンブシェル/加蒂

（青岛日报／观海新闻记者 Hakan Dan）