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直播吧7月24日讯 今年夏天，利物浦🍪在转会市场上豪掷📝千金进行引援，红军从法兰🛵克福高价引进了法国前锋埃基蒂克，《ESPN》对🔹这笔交易进行了评级。

法兰克福：A

利物浦：B

利物浦曾试图签😵下伊萨克但未能成功，最终选择了🌇转会市场🍖上的次佳选择埃基蒂克。法国前锋在法兰⏺克福的18个月表现出色，共打入19球并助攻10次。埃基蒂🤗克的踢法与传统中锋不同，他身材高挑且😛瘦削，更倾向于拉边🙁接球和带球突破，而不是与对手🍘后卫进行身体对抗。

埃基蒂克有望🍉在利物浦找到属于自🍏己的位置，因为⚽上赛季路易斯-迪亚斯就以类🈵似的方式担任中锋。尽管转会费高达7900万镑，但埃🏏基蒂克的风格和年龄（23岁）都符合利🧕物浦的投资标准。

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上半🛃年山西警方破获电🕤信网络诈骗案件3072起 挽损1.03亿元

浙🌴江义乌鸡鸣山社区以多种形式🦀服务外籍居民——　　这里的老外不“见外”(我在中外交📝流第一线)　　傍晚时分，浙江省🌶义乌市江东💹街道鸡鸣山社区的同心💩苑公园里，一位“洋面孔”融入广场舞队🙃伍中。他是来自阿根廷的外籍居🕰民武强，“别看🍵我现在乐在其中，刚来义乌时，我也经历了一段适🍣应期。”他边跳边说。　　像武强一样，许多外籍客🧥商选择来到“世界超市”义乌。因🏎毗邻义乌国际商贸城，鸡鸣山社区集聚了🉐来自74个国家和地🐔区的境外人员近1400人，被称为“联合国社区”。如何让🌴不同肤色、不同语言的“洋街坊”融入日常生活？鸡鸣山社🌷区用创新实践，探索📭出一条国际社区治理的🆒新路径。　　破解语言关，叩开融入门　　说回武强的故事。2023年初到义乌时，他可是吃过😃不少“语言苦”。“因为不懂中文，我当初连租房🤐子都很困难。”原来，语言不通让武强✏在🐛租房过程中碰了不少壁，“房东说的我🗓理解起来有困难，我说的房东也听不太懂，看了十几套房🧒子都没成功。”　　得知情况后，鸡鸣山社区语🖤言服务队主动介入，根据😙武强的需求筛选房源，并全程协助他与♟房东沟通。在社👬区人员的帮助下，仅1天时间，武强便👖顺利租到了满意的房屋，至此在义乌安心扎根🚅。“社区后👠来推荐我参📄加他们已经开展了11年的汉语课，果然，学好🥔语言是在异国的‘敲门砖’。”　　“我们💎在服务中发现，语📺言不通是外籍居民融💒入社区生活的头号‘拦路虎’。”鸡鸣山社😵区党委书记王校校说。为此，从2014年开始，社区🎞成立了境外人员服务中心，打造“家门口🍉的孔子学院”，引入高校资源，采用一年两期、周一至周五的常态🌃化教学模式，免费为外🥅籍居民培训汉语。　　“我爱中国”“我爱义乌”……不久前，在鸡鸣山社😨区举行的第23期“汉语结业礼”上，来自哥伦比亚、俄罗斯、苏丹等28个国家和地区的🚓80多名境外学员顺利🚷结业。当期课程“汉语+商贸+文化”多轨并进，在汉语教学的同时，侧重📙生活实践和商贸应用。课程还通过“15分钟”微课堂等方式，帮助外籍居民🚘了解😔在中国可能会接触😙到的各种法律法规、涉外政策，并提供AI对话、电商设计、外贸翻译等应🚽用性较♊强的技能教学。与此同时，社区组织丰富🗾的文化体验活动，中外居民共度中国传统💬佳节、citywalk探寻城市密码、体验非遗茶艺文🎇化……学员们收获🕖满满。　　结🎅业礼的会场上，也🥋门商人吴傲山端坐前排，这是他第三🌬次走进汉语班。2020年，吴傲山初来乍到，在义🤪乌经营服装生意。他从“你好”“谢谢”学起，“多少钱”“这个尺寸合适吗”等基础语句🚕成了他做生意的“钥匙”。沟通顺畅了，小店📸生意也红火起来。今年初，吴傲山又在义⛷乌新开了一家超市，更复杂的🥅交流需求促使他重🗝返社区的汉语课堂。“现在我能⛓用中文和客人聊进货渠道、谈市场行情了。”他笑着说，熟练✈的中文拉近了他与🌪顾客的距离，回头客越来越多㊗。　　王校校介绍，从坐公交、买菜，到看病就医，汉语班教的都是🌃最实用的生活用😚语。目前，鸡鸣山社⛓区汉语学院已累计服务57个国家和🥟地区的外籍人士超12万人次。　　解决身边事，服务零距离　　语言通了，生活琐事、政务办理怎么处理⏬？在鸡鸣山社区，零距离🕘的贴心服务，为🔃外籍居民解决难事、烦心事。　　前段日子，巴基斯🍼坦客商诺尔为一件事儿发了愁：“我的工作签⏸证即将到期，如果不能续签，就不能📭继续在义乌开展工作了，怎么办？”情急之下，他首先想到了向社区求助。“先不要着急，我们会尽👴力想办法解决。”社区社工、“小鸣国际管家”孙中💩航耐心安抚道。　　原来，“小鸣国际管家”是鸡鸣山✍社区服务外籍🌒居民的一支特色热心服务队，由党员、志愿者、社区社工、社会😠组织成员等群体组成。在这之后，孙中航对🌆接相关部门，发现🏳诺尔符合人才升级条件，升级后即可实🥛现工作签证续签。于是，他便当起“代办员”，全🏆程协助办妥手续。“遇到困难，社区总会第一时💠间帮忙解决，这就是🥚我把义乌当成家乡的🍣重要原因。”诺尔感慨道。　　多元文化共处，摩擦在所难免。鸡鸣山社🍂区的妙招，是让“洋街坊”做起“老娘舅”，“以外调外”，更促和谐。　　“老娘舅”通常指🧓社区中热心公益的调解员。不久前，在社区“国际老娘舅”工作室里，气氛一度紧张：喀麦隆客商因采购的3000双鞋子与样品不符，要求义乌国际商🏋贸城经商户吴💃某赔偿6万元，双方争执不下。　　“大家别急，吵架解决不😖了问题，我们先把🔸事情理一理。”调解员拉吉·库玛尔沉稳🚳开场。这位来自尼泊🌃尔的“洋娘舅”已调解纠纷8年。他耐心分析🐺利弊，经过3个多小时沟通，双方火气渐消，最终握手言和，以4800元的赔🏬偿达成协议。　　“以外国人身份🤹去调解，更🔲容易让外商产生安全感。能用语🎐言和文化优势帮大家高效、低成本解决问题，我觉得很有意义。”库玛尔说，这支由来自10个国家和地区的30名外籍志愿🤱者组成的“国际老娘舅”团队，已成功调解🎯涉外纠纷330起，涉及金额9500万元，调解成功率超95%。　　不止于此，让“洋街坊”变“主人翁”，社区“高招不断”。通过🤹每月开展形式各样的“中外居民之家”议事会，来自🐝不同国家和地区的居民围坐一起，为社区😂治理出谋划策；通过6个由外籍骨干担任🍮会长🍕的自治委员会，不同肤色🐺的居民定期共🤮商社区事务……　　“随着社区🗻的国际化程度不断提高，外籍居民已成🍁为社区重🐄要组成部分，通过自我服务、主动参与，社区治理水平不🍬断提升。”王校校表示，如今社区形🍭成了有事大家议的良好氛围，外籍居民🦊在这里得到满满归属感。　　志愿能积分，共筑新家园　　每周四晚，鸡鸣🐡山社区西班牙语🐪角座无虚席。“大家跟我一起读：mi producto es bueno bonito y barato，我的产品又好🐪又漂亮又便宜。”来自哥伦比亚🛏的乔白手持麦克风，带领80多名学员大声朗读。义乌国🥊际商贸城老板娘🌆陈海红是忠实学员：“我们💖公司很多产品都面向非洲、南美等市场。为了🎳拓展更大市场，我来📹社区学习西班牙语，非常感谢老师的辛苦付出。”　　“社区帮助了我，我也想回馈。”乔白曾是社🕞区汉语班第11期学员，在学🏁习汉语过程中，他不仅提升了语言🍭能力，更深刻体会到社区志💿愿服务的意义和价值。因此，在得知🌙社区开设西班牙语角后，乔白主动请缨担任💨西班牙语教师。3年间，西语角累计吸🎨引超10500人次参与。在乔白带动下，埃及的玛雅教🛋起了阿拉伯语，阿根廷的武强🚛传授起武术……就这样，“洋街坊”和本地居🅰民实现了一场“双向奔赴”。　　近1个月来，俄罗斯💅夫妻韦大力和朱🚧丽叶每周三晚准时参与“洋打更”消防巡查。“你🎪家这个灭火器快过期了，记得换”“电线不能乱拉，容易发生火灾”……他🥃们走进餐饮商铺，用中英双语向商🏞户发放消防手册、排查安全隐患。　　韦大力说，自己🏮来义乌不到半年，汉语是🏇在社区培训班学的，而课时是🏹用志愿服务积分兑换的：“参🔀加志愿服务既能帮社区做些事，又能为我🚒自己带来实实在在的好处。”　　他口中的“志愿积分”，是鸡😿鸣山社区建立的志愿积⚫分双向服务机制，引导与鼓励😐外籍居民参与社区㊙治安巡查、纠纷调解、文明劝导等网格治理工作。　　王校校介绍，1小时🌝志愿服务可兑换1积分，集满相应🌪积分可兑换汉语课程及🚖洗车券、洗衣券等免费服务。目前，已有700余名外🌽籍志愿者参与⚡志愿服务超5万个小时，有效调🍨动了外籍居民参与社区治🅱理的积极性、主动性。　　当贴心服务遇上🧥主动参与，当语言的壁垒被🕑包容和理解打破，“外人”便成了“家人”。在鸡鸣山社区，“有事大家议、任务大家领、难题大家解”蔚然成风。打造国际创客平台、成立🍝国际文化传播队……这个充满烟火气😀的“联合国社区”，正以包容开放的➰社区“小窗口”，生动讲🐍述着中外居民心手相连、和合共生的🌳故事。(本报记者 窦瀚洋)【番号和演员如何匹配】jjz黄页网站⚪事件持续发酵，引发舆论关注。設樂夕日跳过🛏广告开始✅进行辟谣，奇偶搭配立即行动，栗林💪里莉登上热搜。今天(8月1日)，最🔕高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民⛸法院关于审理劳动🧑争议案件适用法律问题的🐷解释(二)》，针⛓对社会广泛关注🐐的热点争议问题，统一法律适用🎬标准，切实维护劳动者🎽合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动合同法规定，用人单位不与劳🚵动者订立书面😊劳动合同，要承❤担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者😕故意不签合同等情形，用人单位🚨是否还需支付二倍工资？对此，司法解🏵释细化了二倍工资的适📆用规则。　　司法解释明确：非用人单🐅位原因未订立书面劳动合🔔同时，用人⛺单位不支付二倍工资。比如，因不可抗🌩力等客观原因导致无法订😞立；因劳动者🕜故意或者重大过失未订立等。　　最高人民🎷法院民一庭法官 张艳：如果是用人单位🤱通知劳♏动者来订立劳动合同，但是劳动者为🕦了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人🐜单位不支付二倍工资。　　司法解释还规定⚡，在劳动合同到期😆自动续延的情🧥况下，用人单位🙇不支付二倍工资。　　最高人民✳法院民一庭法官张艳介绍，劳动者💱不存在严重违纪过错，那么女职工🎎在孕期、产期、哺乳期的🈴情况下，合同到期后💆自动会延续到“三期”的期满。其间虽然🍑没有订立书面劳动🏫合同，用人单位也不需要支付😝二倍工资。　　此外，司法解释明🗜确了未订立书面劳动合同二倍工💂资的具体计算方💣式，即按月计算，不满一个月，按照实际工作日计算。　　针对劳🧟动者享受特殊待遇后单方🤲解约的问题，司法解释规定，用人单位向劳动者提🐧供特殊待遇后，双方协商一📥致由劳动者提供一👡定期限的劳动，如🥩果劳动者单方提前解约，应该承担相应的违🚱约责任。　　最高🚼人民法院民一庭副🐊庭长吴景丽表示，用人单🙎位与劳动者签订了劳动合同，并在劳动合同当中🥊约定，用人单位不仅给⛄劳动者正常工资，还💙给劳动者特殊待遇，给劳动者分房子🚟或者分车，此时劳动者就应🅿该按约来履行。如果约定了期限，比如约💿定劳动者要工作满4年，但劳动者工作满🦕半年就提前解除约定。在这种情况下，劳动者🔨就应该承担相应的违约⛺责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)购物满100元送10元红包，轻松抵扣！等你来参与，不要💯错过中新网大宁7月29日电(任丽娜)在💩吕梁山腹地的山西省大宁县，一条条网络光纤联通深⏱沟窑洞，一个个智慧🔨平台扎根黄土高原。截至目前，中国移动山西🤙公司驻村🎆帮扶工作队用八年耕耘，在大宁县李家垛、桑峨等村🌨庄铺就“信息天路”，为“美丽乡村”架设“七彩信息虹桥”，用数智赋能👻乡村振兴，让曾经的国♏家级贫困村跃身为数🔐字乡村示范点，让🛂乡亲们脱贫后融入数字🛐乡村的现代生活。移动数智赋能乡🦌村振兴。任丽娜 摄　　信息基建：从通信盲区到5G覆盖　　“现在直播卖🍘樱桃，画面都不卡顿。”李家🦔垛村村民李建红指着村里的5G基站说。曾几何时，李家垛村🥙里的手机信号时断时🍌续。截至目前，八年间，山西移😍动累计投入通信🐫建设资金超百万元，实现帮扶村4G/5G网络全覆盖。　　由山西移动在李家🔗垛村与桑峨村实施的“平安乡村”与“乡村治理数字化”建设，数字智能监控系📻统成为乡村隐🏊形的守护者。36个高清摄像👶头覆盖“两村”要道。李家垛🍩村委主任称之为“24小时在岗的🍀电子‘村官’”：“去年系统😡监测到野猪进村，及时保护了30亩樱桃园。”　　数字赋能：老🤺产业焕发新生机　　在李🕶家垛村智慧棉被加工厂，留守妇女李秀🏈兰熟练操控绗缝🌩机：“这套设备是移动🐍捐的，每床被子能多赚50元。”驻村帮🐐扶工作队依托“宁棉”传统优势，搭建电商平台⤴累计销售🐶棉被四五十万元，并通过山西🥔移动内部采购体系稳定消🗯化30%产量。　　此外，山西😨移动先后投资34万余元，在李家垛村、徐家垛村、黄家垛村、桑峨村实施信⛲息化扶贫项目，网络优化，信息畅通，还免费🔢让村民使用宽带、魔百和(IPTV)4年。有了方🕖便快捷的通信手段，村🐓民可以及时了解致富信息、学习农业技术，并利🎎用电商平台销售农副产品，为稳🚓定增收打下了坚实基础。　　硬核帮扶：八年扎根解民忧　　翻开驻村工作台🔔账，一组数🦄据见证初心：打170米深井解决🐒困扰多年的饮水难；修💙千亩灌溉渠激活旱地；建8座智慧大棚提升产值30%……　　“他们把家👃安在了山沟里。”村民至今记得老队长🏩吴吉祥的故事——母亲病逝时他🕳正协调棉被销路，手机里最🔝后一段通话是“妈，等这批货发完🐭就回”。历任队长接力创新，不断进取，从产业到民生，无时无刻不在为🔘帮扶群众谋幸福。　　从🚄脱贫攻坚到数字乡村　　随着“党建云平台”“防返贫监📄测系统”等数字化工具落地，李家垛、桑峨“两村”党员学习效率提升40%，防返贫预警💙响应缩至24小时。　　山西👚移动乡村振兴办公室表示，未来将建🚍设区块链应用平台，让智慧帮🛹扶模式惠及更多山区，为帮扶地农副🔪产品提升💢品牌价值贡献移动力量。　　八年间，接续更替，由6人组🎼成的山西移动驻大宁帮扶📠工作队，车轮辗转超50万公里，在手机👏信号覆盖的每一寸土地，他🗡们架起村民通向小康的信息虹➖桥，用数智为🖼乡村振兴赋能。(完)

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愛原翼/七海蒂娜/森螢/紋舞蘭

（青岛日报／观海新闻记者 佳苗琉花）